Descrizione
Il Nuovo Paradigma della Leadership di Mario Carpentieri
Nell’attuale panorama professionale, segnato da una crescente complessità, l’etica d’impresa non può più essere considerata un accessorio superficiale, ma la vera struttura portante di ogni organizzazione che aspiri a una crescita reale e duratura. Inserito nella collana “L’arte di vivere” di Di Leandro & Partners, il saggio di Mario Carpentieri propone un viaggio profondo e pragmatico verso una gestione aziendale che mette finalmente l’uomo al centro.
Dalla Visione all’Azione: Il Metodo del LeaderShift
L’opera introduce concetti innovativi che stanno ridefinendo la leadership contemporanea:
- Il LeaderShift: Il passaggio fondamentale da un’autorità basata sul comando gerarchico a un’influenza fondata sulla fiducia circolare e sull’autenticità.
- L’Ethical Professional Organizer: Una nuova figura professionale, capace di agire come “coscienza organizzativa”, garantendo che ogni decisione rispetti i valori di dignità ed equità.
- La Cultura dell’Ascolto: Attraverso la “Riscoperta del Silenzio”, il manager impara a distinguere tra il semplice sentire e l’ascolto autentico, migliorando la qualità dei processi decisionali e del clima aziendale.
Le Grandi Eccellenze Italiane come Modello
Mario Carpentieri analizza le radici del successo italiano attraverso le biografie e le scelte di icone che hanno dimostrato come coniugare redditività e responsabilità:
- Adriano e Camillo Olivetti: L’impresa come comunità e progetto sociale.
- Enzo Ferrari: La passione per la perfezione e la valorizzazione del talento.
- Sergio Marchionne: La sfida globale basata sulla meritocrazia e sulla trasparenza.
- Luisa Spagnoli e le Sorelle Fendi: L’etica della cura e il welfare aziendale pionieristico.
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